1、要增强政治责任意识。通过创建活动，使我街道各级领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识有明显增强，在政治上、思想上、行动上坚决与中央和上级党委保持一致，切实担负起促一方发展、保一方平安、富一方百姓、树一方正气的责任。要增强团结协作精神，把各级领导班子建设成为“奋发干事、创新干事、扎实干事、团结干事、干净干事”的坚强领导集体。
2、要提高加快发展的能力。要把加快发展作为我街道当前全部工作的主题。通过创建活动，使我街道各级领导班子和领导干部的发展意识、创新意识、竞争意识、机遇意识和忧患意识有明显增强，真正把思想和行动统一到加快发展上来，提高加快发展的能力，积极想办法突破我街道经济发展瓶颈，用科学发展的眼光提出目标、制订计划、开展活动、解决问题和推动工作，真正使创建活动的过程成为推动经济社会发展的过程，成为加快发展、促进和谐的有效抓手。
3、要提高社会管理能力。通过创建活动，使我街道各级领导班子和领导干部的依法行政意识有明显增强，切实提高社会管理和驾驭复杂局面的能力，积极解决社会管理中的存在问题和薄弱环节。要紧密结合当前正在开展的 “六好”平安和谐社区创建和“四创一整治”活动，真正提高社会管理工作水平。
4、要增强群众观念，改进群众工作方法。通过创建活动，使我街道各级领导班子和领导干部的执政为民意识有明显增强，进一步树立正确的群众观念，积极探索和改进群众工作方法。在创建活动中，要采取开门整风的做法，广开言路，认真开展批评与自我批评，依靠群众找准存在的突出问题。要紧密结合实施“十项民心工程”和解决“二十一项民生信访问题”，多为群众办好事实事，着力解决群众反映强烈的热点和难点问题；对限于客观条件一时难以解决的问题，要向群众作解释，并积极创造条件尽快解决，以扎实有效的工作赢得群众的信任。要把群众是否满意作为衡量创建活动成效的重要标准，使创建活动真正成为群众满意工程。
5、要增强抓班子带队伍的能力。要把创建活动与“排头兵”实践活动、与贯彻落实中央关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件紧密结合起来，以我街道各级领导班子的良好风气带动干部队伍和党员队伍的良好风气，有效推进街道机关、社区居委会的效能建设，为我街道加快发展营造良好的投资软环境。
6、要建立健全长效机制。通过创建活动，不断创新实践，总结经验，切实加强领导班子制度建设，并把班子建设的成功经验逐步上升到制度的层面，构建加强领导班子建设的长效机制。同时，要加强对落实制度情况的检查督促，真正做到用制度管人管事、规范办事、依法办事，形成有利于加快发展、促进和谐的体制机制。
